1、软件开发人员外包是指企业将软件开发工作委托给外部的专业团队或个人，而不是雇佣内部的全职员工进行开发。这种模式通常包括将开发任务交给第三方公司、自由职业者或外包服务提供商。好处包括：成本控制：外包软件开发可以帮助企业降低开发成本。
2、软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率。软件开发人员外包好处：简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。规避用人风险和麻烦。降低找软件开发人员的支出。
3、人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略，其目的是有效提高效率，使外包职能的运作更加专业化。软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业，以专注于核心竞争力业务，降低软件项目成本的一种软件需求活动。
4、软件人力外包 软件人力外包就是需求企业让软件外包服务商公司提供专业的技术开发人员到现场进行驻场开发。在他们的项目完成后，这些技术人员又重新回到外包服务商公司进行其他项目开发，需求企业不需要管理这些技术人员，更可以专注核心竞争力业务并降低软件项目成本。
北京华盛恒辉科技有限公司：华盛恒辉专注于高端软件定制开发服务，为不同规模的企业提供全面的开发制作方案。公司拥有丰富的行业经验，结合高质量设计和先进技术，致力于打造有价值的企业品牌。
海辉软件（国际）集团IDC作为中国IT外包服务的领军企业，海辉在全球市场表现出色，连续入围美国、欧洲、日本和韩国前五。其离岸收入增长显著，通过海外并购增强全球竞争力，已获得国家多项认证，成为国际知名企业的首选外包伙伴。
中软：作为中国知名的 IT 服务公司，中软提供全球化的软件开发和 IT 咨询服务。东软：东软是中国最大的电子商务公司之一，也提供软件外包服务。文思海辉：是国内做海外软件项目最多的软件外包公司，在大型软件系统设计及开发方面有比较丰富的经验。
深圳：达普信、 拓保、新风向、中迈、法本 上海：复深蓝、新致、达普信上海分公司、有光信息、裕宁信息、恒格 北京：中软、东软、软通动力 广州：Douples广州办事处、维朗、赛意 山东：浪潮 大连：文思海辉 找软件开发公司合作开发软件系统要多方位、全方面地进行考虑。
1、如果公司对所需软件的功能有明确需求，且拥有自己的项目经理、技术主管等管理团队，那么驻场开发是一个不错的选择。特别是对于那些需要高保密性的项目，驻场开发更能确保信息的安全性。 如果公司缺乏项目经理的支持，没有足够的技术实力和管控能力，驻场开发可能会导致管理效率低下。
2、驻场开发相较于外包，在甲方公司办公，直接受甲方公司管理。 在甲方公司工作，员工可以接触到更多资源，对未来职业发展有益。 驻场是外包的一种类型，与之相对的是远程开发。 需求方通常希望在成本控制上获得与自建团队相匹配的成果，因此倾向于选择驻场开发。
3、节省经济成本：企业无需投入大量资源去招聘和组建团队，因为组建技术团队的成本很高，软件人力外包能有效节约这部分成本。 降低管理压力：驻场软件开发人员的人事管理，包括培训、薪资、活动组织、人员更换等，都由外包公司负责，企业只需关注项目进度。
4、而对于复杂、大型或涉及多个技术领域的项目，外包公司可能更具优势。他们拥有丰富的开发经验和专业知识，能够迅速组建具备相应技能的团队，并确保项目按时按质完成，同时，外包公司丰富的开发经验在一定程度上也能帮助项目开发进展更顺利，规避风险、减少踩坑。
5、如果公司自己需求功能明确，有自己的项目经理以及技术主管等管理人员，可以考虑驻场，同时驻场也适合保密性质高的项目；如果没有项目经理协助，没有很强的技术和管控能力，那驻场就会出现管控低效的问题，这种情况还是建议考虑外包的形式完成项目。
